Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Limanowej poszukuje osób na stanowisko pracownika socjalnego – na zastępstwo
- Wymagania niezbędne podstawowe:
- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, – osoba musi spełniać co najmniej jeden z poniższych warunków:
– posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
– ukończyć studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
– do 31 grudnia 2013 r. ukończyć studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z takich kierunków, jak: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia czy nauki o rodzinie;
– ukończyć studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w powyższym podpunkcie
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stanowiącym przedmiot naboru;
- brak przesłanki pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej w przeszłości, jak również dysponowanie pełną (nieograniczoną / niezawieszoną) władzą rodzicielską względem aktualnie posiadanych dzieci;
- brak przesłanki figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby aplikującej na stanowisko wynika z tytułu egzekucyjnego.
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, ochrony danych osobowych;
- wysoka kultura osobista;
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym;
- odporność na stres;
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność;
- umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną;
- prawo jazdy kategorii B i zdolność użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.
- Zakres obowiązków:
Tożsamy z zadaniami pracownika socjalnego określonymi w art. 119 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej jak również z czynnościami administracyjnymi realizowanymi w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Limanowej.
- Zakres dokumentacji niezbędnej dla prawidłowego aplikowania na stanowisko:
- życiorys – CV;
- list motywacyjny;
- kwestionariusz osobowy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy lub dokumentów poświadczających zatrudnienie i doświadczenie zawodowe;
- oświadczenie kandydata/kandydatki, że nie był/a karany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata/kandydatki, o posiadaniu obywatelstwa polskiego oraz o dysponowaniu pełną zdolnością do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata/kandydatki o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku;
- w przypadku ubiegania się o zatrudnienie osoby posiadającej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
- oświadczenie potwierdzające, że kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej, oraz że władza rodzicielska nie jest mu/jej zawieszona ani ograniczona względem aktualnie posiadanych dzieci;
- oświadczenie potwierdzające, że kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu egzekucyjnego;
- inne oświadczenia, niezbędne dla udokumentowania przez kandydata/kandydatkę podstawowych lub dodatkowych wymagań kwalifikacyjnych.
- Warunki pracy i płacy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 5000 złdo 5400 zł oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz innych dodatków wynikających z Regulaminu Wynagradzania w tut. Ośrodku (Regulamin dostępny na stronie BIP tut. Ośrodka).
- Sposób złożenia dokumentów:
- osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka pomocy Społecznej w Limanowej, ul. Kilińskiego 11, w dni robocze w godzinach 7.30 – 15.30 lub;
- za pośrednictwem poczty elektronicznej (w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego), z tytułem wiadomości „Nabór na stanowisko pomocnicze i obsługi – Pracownik socjalny” na adres – sekretariat@mops.wlimanowej.pl lub;
- za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej,
ul. Kilińskiego 11, 34-600 Limanowa z dopiskiem ”Nabór na stanowisko pomocnicze i obsługi – Pracownik socjalny”. - Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. informacje o stanie zdrowia), należy dołączyć oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Limanowej moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w związku z prowadzoną rekrutacją na stanowisko pracownik socjalny.
