KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W LIMANOWEJ
OGŁASZA NABÓR NA ASYSTENTA RODZINY – NA ZASTĘPSTWO
I. FORMA ZATRUDNIENIA:
Umowa o pracę na zastępstwo.
II. WYMIAR CZASU PRACY:
Pełny etat w zadaniowym czasie pracy.
III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY:
1) wykształcenie:
a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub,
b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub,
c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
2) osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
IV. WYMAGANIA DODATKOWE:
1) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,
2) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
3) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami zajmującymi się wspieraniem rodzin,
4) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
5) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
6) umiejętność współpracy w zespole,
7) odporność na sytuacje stresowe,
8) udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w wykonywaniu zadań asystenta rodziny lub w bezpośredniej pracy z rodzinami w jednostkach pomocy społecznej,
9) obsługa komputera.
V. ZAKRES ZADAŃ:
Do podstawowych obowiązków Asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny. Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną, indywidualną pracę z rodzinami wskazanymi przez Ośrodek, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań. W tym celu asystent rodziny m. in. będzie:
1) współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy, urząd gminy, itp.,
2) opracowywał i realizował plan pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
3) pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo-wychowawczych,
4) pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym,
5) merytorycznie pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego,
6) pomagał w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych, psychologicznych i problemów wychowawczych z dziećmi, a także wspierał aktywność społeczną rodzin,
7) motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny,
8) uczestniczył w opracowaniu i realizacji gminnego programu wspierania rodziny,
9) realizował pozostały zakres zadań wynikających z art. 15 ust.1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
VI. INFORMACJE DODATKOWE:
1) praca asystenta rodziny będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy,
2) praca będzie wykonywana na terenie miasta Limanowa, przez co koniecznym będzie dojazd do rodzin objętych asystą i stąd mile widziane jest dysponowanie prawem jazdy i samochodem,
3) asystent będzie miał możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach i superwizjach,
4) praca Asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego w tej samej gminie. Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł także wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji: kuratora sądowego, pedagoga, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty.
VII. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) podpisane CV,
2) podpisany list motywacyjny,
3) podpisany kwestionariusz osobowy – (załącznik do ogłoszenia),
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, uprawnienia i dodatkowe umiejętności,
5) kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy,
6) kopie świadectw pracy, referencji lub innego dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną jeżeli jest wymagane lub potwierdzające wykonywanie zadań asystenta rodziny,
7) pisemne oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona – (załącznik do ogłoszenia),
8) pisemne oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd – (załącznik do ogłoszenia),
9) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – (załącznik do ogłoszenia);
10) oświadczenie kandydata – (załącznik do ogłoszenia),
11) oświadczenie dotycząca stanu zdrowia – (załącznik do ogłoszenia),
12) klauzula informacyjna RODO,
VIII. TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
1.Podpisane dokumenty aplikacyjne można składać:
a) drogą pocztową lub
b) osobiście w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Limanowej, ul. Kilińskiego 11 (pok. nr 2 – dziennik podawczy), w zaklejonej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko Asystent rodziny”
c) pocztą elektroniczną – w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego na adres: sekretariat@mops.wlimanowej.pl,
IX. POSTANOWIENIA KOŃCOWE:
- Złożenie dokumentów przez kandydata nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
- Złożone dokumenty nie będą odsyłane.
- Kierownik MOPS w Limanowej zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. O terminie rozmowy kandydaci będą poinformowani drogą e-mailową na adres e-mailowy lub telefonicznie na numer telefonu podany w dokumentach aplikacyjnych.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 18 3371-310.
Limanowa, dnia 1.10.2025 r.
Kierownik Ośrodka
Rafał Trojanowski
